Experiencia empresarial y financiera

Nosotros

Quiénes somos

En Pomisela reunimos perfiles con trayectoria en inversión, gestión empresarial y desarrollo de negocio.

A lo largo de nuestra experiencia hemos participado en distintos proyectos empresariales, siempre con un enfoque común: entender el negocio desde dentro y contribuir a su crecimiento real.

No somos únicamente inversores. Somos personas que han estado al otro lado, tomando decisiones, liderando equipos y construyendo compañías.

Nuestro equipo

Samantha Pilo

Founder

Samantha aporta una visión emprendedora y operativa, habiendo construido y escalado su propia compañía hasta su exitosa desinversión.

Samantha Pilo

Founder

Samantha Pilo ha dedicado más de tres décadas a construir y transformar compañías en sectores complejos, tradicionales y altamente competitivos, desarrollando una trayectoria marcada por la visión estratégica, la capacidad emprendedora y una sensibilidad especialmente orientada hacia la sostenibilidad y la creación de valor a largo plazo.

Su carrera comenzó en Canalcar, donde durante más de veinte años adquirió un conocimiento integral del negocio: desde operaciones y gestión comercial hasta taller, tasación y dirección de equipos. Aquella etapa consolidó una convicción que ha definido toda su trayectoria posterior: para liderar una empresa es imprescindible comprender el negocio desde dentro.

En 2005 fundó EYWA Traders, firma especializada en metales preciosos —oro, plata, platino y paladio— orientada tanto a clientes particulares como institucionales. La compañía se consolidó sobre valores de rigor, discreción y profundo conocimiento de mercado, sentando las bases de su posterior desarrollo empresarial e inversor.

En 2016 fundó 4Dreams con el objetivo de transformar la percepción y experiencia de la compraventa de oro en España. Apostando por la transparencia, la experiencia de cliente y un enfoque sostenible e innovador, logró convertir un negocio tradicionalmente asociado a fuertes prejuicios en una marca sólida, reconocible y con capacidad real de expansión. Tras la venta de la compañía en abril de 2026 (la más grande hasta la fecha realizada por un search fund en España), continúa vinculada a su evolución desde el consejo de administración, especialmente en ámbitos relacionados con estrategia y criterios ESG.

De forma paralela, ha fundado SFW Company, plataforma orientada a conectar sostenibilidad, innovación y negocio para empresas, marcas e instituciones que buscan integrar modelos circulares y regenerativos en sus estrategias corporativas.

Es asimismo fundadora de AFFRE, iniciativa creada para dar representación e identidad propia a nuevos formatos del retail físico —centros comerciales, travel retail, specialty leasing y pop-ups— en un contexto de profunda transformación del sector.

Actualmente lidera Pomisela Capital Group, desde donde impulsa proyectos empresariales en los que pueda compartir su vasta experiencia empresarial con una visión de largo plazo y creación de valor coherente con sus principios.

En esta etapa también se involucrará en iniciativas vinculadas al impacto social y medioambiental a través de una fundación.

Samantha Pilo defiende una forma de hacer empresa basada en el criterio, la coherencia y la capacidad de adaptación. Cree firmemente que las compañías con mayor recorrido serán aquellas capaces de combinar rentabilidad, identidad y propósito.

Fernando Arias

Director General

Fernando cuenta con una sólida experiencia en inversión en compañías en crecimiento, aportando rigor financiero y visión estratégica.

Fernando Arias

Director General

Fernando Arias ha desarrollado una trayectoria marcada por una visión poco habitual del mundo empresarial: la de quien ha vivido las compañías desde prácticamente todos sus ángulos posibles — como asesor, inversor, gestor y consejero.

Inició su carrera en Deloitte Corporate Finance, participando durante casi cinco años en la originación y ejecución de operaciones de M&A para grandes corporaciones europeas. Aquella etapa le proporcionó una sólida base en análisis financiero, estructuración de transacciones y comprensión estratégica de los negocios.

Posteriormente se incorporó a Deutsche Bank, donde ejerció como Senior Vice President cubriendo el sector energético español desde Madrid y Londres. Más allá del análisis financiero, esta experiencia le permitió desarrollar un profundo entendimiento industrial y estratégico de uno de los sectores más complejos y transformadores de la economía.

Su incorporación a Enbridge supuso un cambio de perspectiva decisivo: pasó de asesorar operaciones a asumir responsabilidad directa sobre negocio y capital. Como máximo responsable en España se responsabilizó de su principal inversión en Europa, CLH (hoy Exolum), participando en consejos de administración y en la toma de decisiones estratégicas y de inversión, consolidando una visión plenamente empresarial y de gestión.

Esa evolución desembocó de forma natural en el private equity. Durante más de seis años en Valanza (grupo BBVA), trabajó acompañando a compañías españolas en procesos de crecimiento e internacionalización (tanto del sector industrial, servicios, retail y hoteles), participando activamente en sus órganos de gobierno y en la creación de valor a largo plazo. Más adelante, en Tagua Capital, amplió esa experiencia hacia Latinoamérica, gestionando inversiones de growth capital en los sectores de energía y tecnología a ambos lados del Atlántico.

En 2012 cofundó Argo Capital Partners, firma especializada en inversión de impacto y transición energética con foco en pequeñas y medianas empresas de España y Portugal. Durante más de trece años ha liderado el desarrollo integral de la gestora, desde el fundraising y la relación con inversores hasta la gestión de cartera y la dirección estratégica de las participadas en España y Latinoamérica (principalmente en Chile, Perú y Colombia).

De forma paralela, ha desarrollado una intensa actividad académica como profesor especializado en inversión y financiación de energías renovables, primero en IEB y actualmente en Comillas ONEXED.

Toda esta trayectoria —que combina rigor analítico, criterio inversor, experiencia operativa y visión estratégica— es la que Fernando Arias aporta hoy a Pomisela como Director General, contribuyendo a la preservación y al crecimiento del patrimonio familiar con una perspectiva de largo plazo.

Cristina Delgado

Chief Growth Officer

Combina visión estratégica, innovación, desarrollo de negocio y una amplia capacidad para construir ecosistemas de colaboración y crecimiento alrededor de compañías

Cristina Delgado

Chief Growth Officer

Cristina ha desarrollado una trayectoria de más de dos décadas liderando proyectos de transformación, innovación y crecimiento, combinando experiencia corporativa internacional con una profunda vocación por el desarrollo del liderazgo y la evolución empresarial.

Ha ocupado posiciones directivas en compañías internacionales como Decathlon, MediaMarkt, Dixons y Kingfisher, liderando equipos y proyectos estratégicos en entornos altamente competitivos y en constante transformación.

Posteriormente, en Prosegur, consolidó una sólida experiencia internacional durante más de ocho años liderando el vertical global de Loss Prevention. Desde esa posición trabajó con más de 250 compañías en distintos mercados, contribuyendo a la optimización de márgenes, la eficiencia operativa y la protección del negocio a través de soluciones estratégicas y tecnológicas.

En paralelo a su trayectoria corporativa, Cristina ha impulsado diversas iniciativas orientadas a transformar el liderazgo dentro de la industria. Es presidenta y fundadora de Women in Retail, la primera comunidad de mujeres de la industria del retail en España, creada para dar visibilidad a la industria y a sus profesionales e impulsar el liderazgo femenino.

Asimismo, es cofundadora y consejera de The New Retail Business School y codirectora del Phygital Executive Program, centrado en la formación de líderes empresariales en la nueva era del retail. También codirige junto a Dimas Gimeno el Retail Masters Summit, uno de los principales encuentros internacionales de la industria.

Es además fundadora de Gamechangers, ecosistema especializado en formación, coaching, headhunting y consultoría estratégica, desde el que impulsa iniciativas vinculadas al desarrollo del liderazgo transformador y la evolución empresarial.

Como Chief Growth Officer (CGO) de Pomisela, impulsará la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, el desarrollo de alianzas estratégicas y la aceleración de proyectos empresariales con alto potencial. Su vinculación se centrará especialmente en la construcción de ecosistemas de innovación, liderazgo y transformación empresarial, acompañando iniciativas con capacidad real de impacto, crecimiento y escalabilidad.

Complementariedad

Trayectorias que combinan visión empresarial y rigor financiero, aportando una lectura completa de cada proyecto.

Compromiso

Un equipo implicado de forma directa y personal en cada compañía, no solo como inversor.

Valor más allá del capital

Experiencia, red de contactos y capacidad de gestión al servicio del empresario.